湖北新闻3月31日电 (赵斌杨 郑文龙)近日，京山市37名干部带着组织重托，奔赴新型农村集体经济发展、重点企业、重点项目、重点信访群体矛盾化解等一线岗位，开启为期6个月的“一线淬炼”。三个多月过去，他们都干得怎么样？

　　服务企业项目，助力纾困解难

　　在重点企业和项目一线，干部们将服务触角延伸至生产车间和项目现场，全力打通堵点、助推发展。

　　“以前在机关看报表，现在在企业看生产线，感觉完全不一样。”在威特智能装备公司，驻点协调专员毛德丽每天泡在车间里。她发现企业拥有多项技术专利却苦于申报无门，便主动对接科经部门，协助企业申报省级制造业高质量发展专项“揭榜挂帅”项目。

　　在软通天文台项目现场，周博伦面对选址特殊、手续繁杂的难题，主动对接自然资源、住建、行政审批等多个部门，梳理形成《项目前期手续流程指引》。“有了这张清单，我们少跑了不少冤枉路。”项目负责人感慨。

　　到岗以来，在重点企业、重点项目一线，干部们累计协调解决用工、融资等问题43个，全程帮办代办手续28项，用实干为企业和项目保驾护航。

　　扎根田间地头，深耕集体经济

　　在新型农村集体经济一线，驻村干部带着笔记本走村入户，用脚步丈量民情，激活发展动能。在大黎湾村，蒋寒发现村里的闲置粮站一直“沉睡”，便协助村“两委”盘活资源，推动直播仓储一体化项目开工建设。

　　村民老李说：“这个干部不坐办公室，天天在村里转，是个办实事的人。”三个多月来，干部们协助村“两委”梳理产业发展思路15条，为乡村发展注入了新活力。

　　直面矛盾前沿，一线调处纠纷

　　在信访矛盾化解一线，干部们直面群众诉求，在调解纠纷中锤炼群众工作本领。

　　驻村干部们坚持在真蹲实驻中摸实情、出实招。据统计，干部们累计参与调处纠纷26件，解决了一批群众急难愁盼问题。“以前觉得基层工作就是‘上面千条线，下面一根针’，现在才知道，这根针要穿起千条线，没点真本事不行。”一位驻村干部在月报告中这样写道。

　　据统计，三个多月来，累计收集“一线淬炼”干部月报告74份，干部们帮助协调解决各类问题112个。三个多月的历练，让这批干部在急难险重任务中壮筋骨、长才干，收获了宝贵的实践经验。(完)

【编辑:裴春梅】